数字で見るオントラ

オンライントラベルって「どんな会社なんだろう？」を数字でご紹介！

社員の年齢層や働き方、イベントまで、オンライントラベルのリアルなデータでお届けします。

働き方・制度

社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境や制度を整え、多様なライフスタイルにも柔軟に対応しながら、長く安心して力を発揮できる職場を目指しています。

• 在宅勤務制度
  業務内容やチーム体制に応じて、在宅勤務を柔軟に取り入れています。利用希望日の前日17時までに上司の承認を得ることで利用が可能です。
• 時差出勤制度
  基本の勤務時間は「10：00〜19：00」ですが、業務やライフスタイルに合わせて、1時間または30分前後にずらすことができます。たとえば「9：00〜18：00」「9：30〜18：30」といった勤務も可能です。
• 自主研修参加費補助制度
  年間10万円を上限に、業務に役立つ研修や講座への参加費をサポート。学びたい気持ちを応援し、スキルアップの機会を広げています。
• フリーカフェ
  新幹線ホームでも人気のミル挽きコーヒーマシンを導入！大阪オフィス限定のフリーカフェでは、挽きたてのコーヒーのほか、ココアやソフトドリンクも自由に楽しめます。
• 部活動
  ジョギング部、ゲーム部、ゴルフ部などがあり、若手からベテランまで、社員同士が趣味を通じてつながりを深めています。

社内イベント

年間行事として定着している社内イベントは大きく3つ。このほかにも、有志によるキャンプや歓送迎会など、社員同士の交流の場はたくさんあります。

• 感謝の集い（5月）
  日頃お世話になっているお取引先様をお招きし、約100名規模の「感謝の集い」を開催しています。会社の現状や取り組みを共有し、今後も一緒に成長・発展していける関係づくりを目的としています。
• 社員旅行（9～10月）
  年に一度の社員旅行では、国内外さまざまな場所を訪れています。幹事は毎年持ち回りで、行き先もみんなで決定。2024年度は淡路島、2025年度は韓国へ行きました！
• 表彰パーティー（12月）
  社員の1年間の活躍をねぎらい、MVPの表彰を行うパーティーを開催しています。努力や成果を称え合いながら、仲間と一年を締めくくる特別な時間です。